2019年，多数婚礼公司经受着市场下行的考验：产品同质化、人力成本持续上升、行业信息日趋透明、价格战愈发恶劣、互联网红利消失、获客难...这些情况比以往任何时候都更严重，很多婚礼公司、独立婚礼人、甚至影像等团队都不堪重负、叫苦不迭。我们也同样感受到了巨大的压力，成立第四年的LoveShare爱享，在寒冬之下保持了稳定增长。来看一下我们2019上半年的成绩：

寒冬之下 逆势上扬

渠道资源增长250%

上半年单量同比增长约30% 

全职团队离职率低于15%

一年一度，「享」对你说。去年八月，首次享说课程收获近百位学员的好评，时隔一年，我们再度集结。与去年相比，几乎整个行业都进入了分水岭，整体形势急转直下，更严峻的经济大环境、更恶劣的同城竞争，都切切实实地摆在我们面前。今年的享说，是一次不同于常规婚礼课程的分享，结合当下情势，以不一样的思路，换位思考、倾囊相授。除了课程，还有爱享四周年盛典现场体验机会。享说2019分a、b课程。a课程涉及到“包括但不限于”下列问题的解决方式。在享说，你能得到的不只是解答、干货和经验，还可能是新的启发。

A

以下问题你都有答案吗？

●19年过半，年初的决策是否准确？年初的目标实现了多少？

《定位和战略不是一成不变的》

●市场形式不好，大家都在压价格，是否应该去参与价格战？

《均价在多少最合适？深挖红海还是寻找蓝海？》

●刚开公司前两年很顺，后面增速越来越慢，甚至下降？

《越往上越崎岖！保持单量可持续增长的渠道和方式》

●没多久就感觉某种风格看腻了，客人真的是喜新厌旧的吗？

《市场导向，婚礼风格的变与不变》

●都说爱享的平面设计好，但其实我们的平面已经换过几拨人了

《公司竞争力的延续，不在个人，而在体系》

●你公司的业绩下降了吗？严峻的经济大环境下如何生存？

《你可以试试开源节流》

●你真的会分钱吗？把利润给了员工，为什么还是留不住？

《薪酬体系的建立以及员工激励机制》

●把老一套用在90后员工身上，但根本不管用？

《做符合当下时代的人力资源管理》

●我们和酒店办了场婚礼秀，并取得双赢，但只花了不到一万

《我们怎么做酒店关系维护》

●为什么婚礼结束后，新人却把朋友介绍给了你的对手？

《我们的客户关系维护手则》

●是和员工分享你的战略，还是让员工知道做什么即可？

《公司高管的培养》

●自媒体红利已过，网络营销愈发吃力怎么办？

《我们怎么做网络营销》 、《寻找其他出路》

A课程

主讲：Zoey（爱享婚礼创始人）

特别来宾：金锋（JKFilm金锋团队创始人）

日期：2019年8月6日、7日

收费标准：a课程4580元/人（优惠活动详见报名页）

地址：南京香格里拉大酒店

报名方式：添加微信njloveshare（备注报名）

本课程推荐人群：婚礼公司决策者或運营负责人、中高层管理人员、创业中的婚礼人

B

设计（wéi）为（wèi）何

随着婚礼行业的长足发展，亮眼的作品越来越多，形成一种“百家争鸣”的状态，但婚礼设计的焦点已不仅仅局限在视觉效果这一块，我们会愈发关注婚礼的整体品质及成本把控，甚至后续宣传效应上。因此，越来越多的公司开始特别关注婚礼到底如何设计。

去年，我们就曾提到过婚礼设计赋能这一概念，今年，我们将其升华为「设计为何」。它有两层概念：“婚礼设计是什么？”以及“为何这样做设计？” 相比于艺术，婚礼更多的是一门生意、一种服务，因此我们必须从更多角度出发对其进行考量。在婚礼设计过程中，应将商业价值纳入设计考虑的要素中，以实现婚礼产品价值更大化的目标。一个好的设计，除了创作以外，它对降低成本以及提升执行效率和客户体验感、利润把控、乃至将来如何推向市场和销售等问题都能起到很好的推动作用。归根到底，未来的竞争是综合实力的竞争。

为此，我们将从“初次接待”到“最终呈现”完整解析爱享的经典案例；此外还有爱享四周年晚宴的实地观摩。从设计、策划、执行、色彩、平面、花艺、灯光、时间管理、成本控制、营销等多角度，共同探讨我们关于「设计为何」的践行和经验，帮助婚礼公司更好地将婚礼设计与商业价值相结合，激发我们在未来市场上更大的可能性！

●设计师品味的提升、灵感的累积

●通过色彩，塑造作品属于你的独特气质

●化繁为简，让你的平面设计更受客户欢迎

●爱享不同价位经典案例的详细解析

●自己培养团队和外包的利弊分析

●策划师也能帮到你的设计——创作的客户引导

●灯光与影像的协调——保证出片

●创作作品的同时，如何控制成本？

●同样的花艺团队大家都在用，如何做到更出彩？

●爱享的设计、执行、花艺等各部门如何沟通

●小预算婚礼也能出作品？做好预算分配，不是不可能

●找到合适的材质，除了可以突破预算限制、还能让设计更出彩

●道具重复使用是否还要算成本？道具如何处理？

●团队培养，招什么样的设计师，才能融入你的设计体系？

●四周年现场搭建过程及成品观摩

B课程

主讲：Zoey（爱享婚礼创始人）

助讲：爱享团队

日期：2019年8月8日、9日

收费标准：b课程4880元/人（优惠活动详见报名页）

地址：南京香格里拉大酒店

报名方式：添加微信njloveshare（备注报名）

本课程推荐人群：婚礼公司设计/执行/花艺相关管理者或带队者、公司管理层、创业中的婚礼人

课程亮点

拒绝纸上谈兵-零距离实地观摩爱享四周年晚宴搭建过程

报名B课程或通票，可现场观摩搭建，见证从无到有的过程

不止是课程-通票学员免费受邀参与爱享四周年晚宴

购AB通票，免费参与LoveShare爱享四周年晚宴，含南京香格里拉大酒店晚宴用餐

（此席位不单独对外发售）

真实内部管理资料分享

购买A课程或通票，随课附赠爱享2019最新公司管理文档及模版

集多年行业经验所成，经多家公司实用论证及改进。

「享说」定制学习工具包一份

纸和笔 是工具 也是一份纪念

叠加优惠攻略

1. 三人同行，减300元/人

2.「享说」及「號外」老学员特别福利，可额外减200元/人

须知

1.报名以实际付款为准，概不接受任何形式的口头约定；

2.“早鸟限时优惠价”截止到2019年6月15日；早鸟票限量50张，若在截至日期前售完，亦视为优惠活动结束，恢复原价。数量有限，售完即止；

3.本课程不含住宿，您可自行安排。课程所在酒店（南京香格里拉）为我们提供了优惠房价供学员自费选择，可通过享说客服获取相关住宿优惠信息；

4.爱享四周年晚宴席位（含用餐）随通票附赠，不作单独售卖，不可转让；

5.咨询及购票请认准官方客服微信，谨防网络诈骗；

6.凡购票成功者视为已详细阅读，并同意和接受以上须知。

*本活动最终解释权归主办方所有

FAQ常见问题

针对一些常见的问题进行统一回答

仍有其他疑问可添加客服微信进行咨询（njloveshare）

Q: 这次课程和去年比有什么不同？

今年我们在内容安排的深度和广度上，都会比去年更进一步。现在市面上的课程其实有很多，但我们还是有信心做让你收获最多的那个。随着2019大环境的变化，我们自身内部的管理和战略也有了很大变化、调整。创始人Zoey近15年的从业经历、爱享积累了四年的丰富经验，能帮助到不同发展阶段的你。因此不管是新学员，还是去年参加过第一届的老学员，都适合来听一听新形势下的应对之道。

Q: 费用包括住宿和用餐吗？

不包含。除通票会赠送8月8日晚爱享四周年晚宴用餐以外，课程期间的住宿和餐费均为自理项目。课程所在酒店（南京香格里拉大酒店）为我们提供了优惠房价供学员自费选择，您可通过享说客服获取相关住宿优惠信息。另外，我们会在开课前给各位学员发送交通和用餐指南，有需要的学员也可以在学员交流群里找拼房小伙伴。

Q: B课程是设计类的专项课吗？是否有实操？

会有爱享四周年晚宴的布置现场观摩，针对设计、执行、花艺上的具体操作问题，都可以在现场向我们提问，有问必答。B课程主题叫做“设计为何”，但它并非设计专项课程，而是会针对内容进行一定的优化和深化，可以说涵盖了只要在婚礼行业做设计就一定会遇到的相关问题。以上，不管你是设计新手，想要通过课程快速解决一些专业技能上的难点；还是拥有一定设计经验的婚礼人，想要突破瓶颈；甚至是公司主管设计/执行/花艺相关部门的管理层，都适合来报名。

Q: 不是婚礼行业的可以来听吗？

不是婚礼行业的伙伴，如果你也是一家公司的运营者，有着管理上的困惑；又或者你有在婚礼及相关行业创业的意愿，也可以来听我们的课程。原则上我们更推荐婚礼人来听，因为相对于那些零基础的课程，我们讲的会比较深入。

Q: 是否有优惠？

●6月15号前报名为限时早鸟优惠阶段，每张票可减300元（限量50张，售完即止），后恢复原价；

●三人成行，每人可优惠300元。参加过享说及號外课程的学员提供证明可优惠200元。（以上优惠可叠加）；

●我们还为报名B课程的学员提供了“课外附加行程”：在课程结束后的次日（8月10日）上午参观我们的花艺供应商（学员可根据自身行程，自行选择是否参与，不额外收费）；

●另外，AB通票本身要比单买A+B更优惠，且只有购买通票才会免费赠送8月8日晚爱享四周年晚宴席位；

这次课程的内容安排丰富，且一年一度的分享课程并非以营收为目的，因此其性价比已经很高，以上优惠也是对大家的支持的回馈。

Q: 这次时间冲突的话，下一期WORKSHOP会在什么时候？

这样规模和深度的综合性分享，不管是在课题选取、备课周期还是宣传售票上，都需要花费我们很长时间来准备和整理；再加上把「享说」同爱享每年的周年活动相结合也是我们希望延续的惯例，因此这样的课程是一年一度的，下一期会在2020年。